干满一年辞退赔几个月工资

2025-03-04

干满一年辞退应赔一个月工资。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，满一年支付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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满一年辞退赔一月工资。操作如下：1. 与用人单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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辞退赔偿常见方式为协商或劳动仲裁。若双方能达成一致，可协商解决；若无法协商，可通过劳动仲裁来维护权益，根据具体情况选择合适方式。

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