提前一个月递交了离职申请，这合法吗？

2025-03-10

工厂不批离职申请不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日书面通知离职。若工厂拒绝，劳动者可依法离职，否则可能面临非法限制劳动者自由的不良影响。
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工厂不批可离职。操作：1.确保提前三十日书面通知工厂；2.保留通知证据，如邮件、快递单等；3.到期后直接离职，无需工厂批准；4.如遇阻挠，可报警或向劳动局投诉。
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常见处理方式为书面通知并离职，或向劳动局投诉。若工厂拒绝批准离职，应优先选择书面通知并到期离职；若工厂有违法行为，可向劳动局投诉以维权。

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