劳动合同空白的能签字么
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一般来说我不太推荐你直接就在空白的劳动合同上签名。因为这张纸其实就是用来告诉大家，当我们成为公司里的工人或者是雇主时，我们需要遵守哪些法律法规和我们的责任和权利都是什么。那张白纸，要是公司故意不填的话，你只要签了名，他们就可以随便往上面加一些你根本就不愿意接受的东西，比如说，让你做很多的活儿，给你很少的钱，还要你长时间的工作，这些都会侵害到你的合法权益。如果他们非要你先签字，你得跟他们说清楚，你要先看到所有的内容都有了，你觉得没问题了才能签。当然，他们也应该按约定，把劳动合同的每一个条款都写清楚，而且还必须要跟法律法规相符，也要是你们商量好的结果才行。
另外，你还有权利保留一份双方都已经签过字、盖过章的合同原件。但是，如果公司硬要你签空白合同，你有权利拒绝，然后去告诉劳动监察部门。所以，为了保护自己的利益，你可千万别太过大意了，一定要看仔细点再决定要不要签空白的劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来说，你真的不应该在空白的劳动合同上签个字。因为这是确定老板跟员工之间各种权利和义务关系的很重要的东西。所以，空白的劳动合同可能会让老板在你签了之后随便填些对你不好的条款，比如工作环境差、工资少、工作时间长等等，这样就会伤害到你自己的利益。当你的老板让你先签名的话，你得坚持看看他们有没有把合同里所有的内容都填而且要保证里面的条款都是按照法律来定的，也是你们两个人都同意的才行。
另外你还有权利保留一份你们两个人签名并且盖过章的劳动合同原件。要是老板还是硬要你签空白合同的话，那你就可以直接拒绝，然后去劳动监察部门投诉他们。总的来说，为了保护你自己的利益，你得特别小心地对待空白的劳动合同才行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请慎重考虑在未填写具体内容的劳动合同上签字的决定。劳动合同作为明确雇主方与雇员方相互间法定责任及权益的重要法律文书，对于维护双方利益至关重要。空白的劳动合同可能会使雇主方在您签署之后任意添加对您不利的条款，例如不公平的工作环境、较低的薪资待遇、过长的工作时长等等，这些都将严重侵犯到您的合法权益。因此，当雇主方要求您先行签署合同时，您应坚决要求他们首先填写完整的合同内容，并且保证所有条款均符合相关法律法规以及双方达成的共识。此外，您有权利保留一份由双方签字并加盖公章的劳动合同原件。若雇主方仍然坚持要求您签署空白合同，那么您完全可以拒绝，并向当地劳动监察部门进行投诉。总而言之，为了保护自己的权益，我们必须对空白劳动合同保持高度警惕。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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