未成年签合同不干了工资怎么算

2025-03-24

未成年工离职后工资应依法结算。依据《劳动法》等规定，未成年工享有劳动权利，单位应按时支付工资。若不及时处理，可能影响未成年工的合法权益，甚至造成经济损失和精神压力。
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未成年工离职工资问题，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。应先尝试本单位调解，调解无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满意可向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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未成年工离职工资处理：1. 尝试调解：先与单位沟通，申请本单位劳动争议调解委员会调解。2. 申请仲裁：调解不成，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，提交相关证据。3. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院起诉，通过法律途径追讨工资。

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