签了搬迁告知书，公司搬迁后我的赔偿权益会受

2025-03-26

公司搬迁后赔偿权益视搬迁地点而定。依据《劳动合同法》，若公司搬迁至约定地点外，员工拒绝跟随有补偿，标准为每工作一年补一月工资，否则无补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司搬迁赔偿处理方式有协商和仲裁两种。若公司搬迁影响员工权益，可先与公司协商赔偿；协商不成时，可申请劳动仲裁来维护自身权益。选择方式需根据具体情况和自身需求决定。
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公司搬迁影响赔偿。处理方式：1.若搬迁至约定外，先与公司协商经济补偿，包括补偿标准和年限等；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁仍不满，可诉诸法院。确保权益不受损。

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