尘肺病调离原岗位工资如何

2025-04-02

尘肺病调岗工资应保持不变，离职则按法律规定补偿。依据《劳动合同法》，患职业病员工有权获得相应补偿，未及时补偿可能导致法律纠纷及赔偿增加。
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尘肺病员工可调岗或协商补偿，选择依据个人情况和公司政策。若公司拒绝合理要求，可寻求法律援助或劳动仲裁。
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尘肺病调岗工资不变。具体操作：1. 与公司协商调岗，保持原工资待遇；2. 若离职，按法律规定计算补偿金；3. 公司拒绝，则申请劳动仲裁，提供医疗证明及法律依据。

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