我在蜜雪冰城辞职后，有哪些应对措施？

2025-04-03

月底不发工资可依法维权。依据《劳动法》，公司不按时支付工资，员工有权要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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辞职后不发工资，这样处理：1.协商：与老板沟通，明确工资发放时间，争取和平解决。2.举报：若协商无果，向劳动监察大队提交证据，请求介入处理。3.仲裁：若举报后仍未解决，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，依法追讨工资及补偿。
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应对不发工资，可协商、举报或仲裁。建议先尝试与老板协商解决；若无果，可向劳动监察大队举报；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。

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