在遇到工伤导致人员伤亡时，法定赔偿额包括三项内容，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。就前者而言，其金额等同于六个月本区上年度在职员工月均工资；而后者则根据职工个人工资的一定比例，向那些因工死亡职工生前主要生活来源且无劳动能力的亲属发放；至于最后一项，即一次性工亡补助金，其具体数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍之多。
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如果你的朋友或者家人在工作中不幸去世，那他/她能拿到多少钱？忘了告诉你了，这里有三种费用是可以拿得到的。首先就是丧葬费这个是根据你们当地去年所有工人的平均工资来算的，大概是六个月左右。然后还有一笔钱叫做供养亲属抚恤金，这是给那些因为你的朋友或家人去世而失去经济来源的人的，他们会按你朋友或家人生前的工资水平来发给你一部分钱。最后一项就是一次性工亡补助金这个是根据去年全国所有城市居民的平均收入来计算的，大概是二十倍。
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解析：
职工在上班时不幸出了事故，死掉了，这种情况下能得到哪些赔付？首先是丧葬费，这个钱数大概等于所在地去年在职员工平均工资乘以六个月。然后还有一笔叫做供养亲属抚恤金的费用，这部分钱是根据你自己的工资水平来算的，会按一定比例发给你那些因为你出事而失去主要经济来源或者没有工作能力的亲戚们。最后就是一次性的工亡补助金，这个钱数是上一年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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