一旦员工遭解聘，他们所获之薪酬理应在解除劳动合同之时一次过全额结算完毕。通常情况下，公司有义务在依法辞退员工之后给予其适当的时间，以确保及时、足额地向劳动者支付相应的工资报酬。此举的目的在于切实维护劳动者之合法权益，避免给他们造成不必要的经济损失。
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要是员工被老板炒鱿鱼了，那工资应该是在双方解约的时候就立马给付清楚。通常情况下只要员工跟公司说再见之后，公司有责任在适当的时间段里，比如说马上，就要把员工该拿到手的报酬全额支付给对方。这样做主要就是为了保护你们这些打工仔的合法权益，避免因为这种事情而让你的钱包受损失。
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离职时，工资需立即全额结算。通常情况下，企业须在解雇后的适当时间内付给员工所有欠薪。此举旨在保护员工权益，防止经济受损。
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要是你工作没了，那你工资应该就在你们俩解约那天一下子全给你算清楚。一般的规矩是，公司应该在解雇了你之后的合适时间段里，像数给付你该拿的那份工资。这样做就是为了保护你的合法权益免得你的钱财因为这个事情受到了不必要的损失。

作者：admin