对拖欠工资问题，您可以向劳动监察部门寻求帮助。劳动监察部门会根据《劳动合同法》的相关规定，对用人单位进行监管，确保其按时支付工资。若用人单位未按时支付工资，劳动行政部门会责令其支付，并在必要时加付赔偿金，以维护您的合法权益。
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针对拖欠工资的情况，您可以考虑向劳动监察部门投诉。投诉的紧急程度和处理方式的选择取决于具体情况，如拖欠工资的金额大小、时间紧迫性等。除了投诉外，您还可以选择申请劳动仲裁或直接到法院起诉，以便快速解决拖欠工资的问题。

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