工地工作没签劳动合同能要双倍工资吗?

2024-12-28

完全可以。依照《劳动合同法》的规定，如果你在工地工作，用人单位自用工超过一个月还未与你签订书面劳动合同，那么你有权要求支付双倍工资。单位未按时签订书面合同可能面临更大的法律责任，包括但不限于支付额外赔偿等。
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完全能够主张双倍工资或向劳动监察部门投诉维权。您主张双倍工资通常需要劳动仲裁或诉讼等正式途径。而选择向劳动监察部门投诉则可能更快得到政府的行政干预来解决您的问题。
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对的，如果您在工地上工作却没有签订劳动合同，那么您完全有权要求单位支付双倍工资。您可以通过协商、劳动仲裁甚至诉讼等途径来维护自己的权益。同时，您还可以向劳动监察部门举报单位的违法行为，单位可能会因此面临行政处罚。

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