工法有效期是多久？

2025-02-23

法律分析：一、是否还在有效期，要看当事人和用人单位发生劳动争议的时间有没有超过1年，如果还在一年内，那么有效，否则无效（除非能证明是不可或者有其他正当理由）。1、按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；2、除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理；
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你好，具体是什么有效期
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